Cum se formează încrederea unei noi generații de antreprenori agricoli
De la idei de business la un plan concret de dezvoltare
A deveni antreprenor în agricultură înseamnă să îți construiești, în timp, propria perspectivă asupra afacerii, să înveți din experiență și să ai încredere în capacitatea de a evolua. Prin programul Youth Agri Scaling (YAS), partea de coaching susține acest parcurs, oferindu-le tinerilor fermieri un cadru în care curiozitatea, experiența și deschiderea către idei noi devin parte din dezvoltarea lor profesională.
Încrederea se formează prin experiență și învățare
La începutul unui parcurs antreprenorial, fiecare experiență contribuie la felul în care un tânăr își înțelege rolul de lider al propriei afaceri. Întâlnirea cu perspective diferite, conversațiile cu specialiștii și interacțiunea cu alți antreprenori pot schimba modul în care privește provocările și oportunitățile din agricultură.
Coachingul oferă un context în care aceste experiențe pot fi analizate și valorificate. Tinerii fermieri au ocazia să își exprime ideile, să exploreze perspective noi și să își dezvolte încrederea în propriul mod de a gândi și de a acționa.
Pentru Alexandru Codreș, Director Regional & Head of Business Development, BCR Social Finance, susținerea noii generații de antreprenori agricoli înseamnă să le acordăm încredere în potențialul lor și să contribuim la dezvoltarea capacității de a construi pe termen lung.
„Este important să privim un tânăr fermier prin ceea ce poate construi în timp. În spatele unei afaceri aflate la început există ambiție, muncă și multe decizii care cer discernământ. Cred că avem un rol important în a le oferi tinerilor contextul în care să gândească, să pună întrebări și să înțeleagă consecințele alegerilor lor. Pe măsură ce își aprofundează înțelegerea propriului business, își dezvoltă și capacitatea de a construi cu o direcție clară.”
Alexandru Codreș, Director Regional & Head of Business Development, BCR Social Finance
Încrederea se consolidează atunci când cunoașterea se întâlnește cu experiența practică, iar antreprenorul capătă o perspectivă mai amplă asupra propriului potențial. Acest proces contribuie la formarea unor lideri capabili să își asume responsabilitatea dezvoltării afacerilor lor și să privească viitorul cu mai multă claritate.
Curiozitatea, un punct de plecare pentru evoluție
Unul dintre aspectele valoroase ale coachingului este disponibilitatea participanților de a explora idei și de a învăța din perspective diferite. Curiozitatea îi ajută să își extindă orizontul profesional, iar deschiderea către dialog creează oportunități de învățare care continuă și după încheierea unei sesiuni.
Viorica Savu Mocănașu, Director Zonal Zona Est BCR Social Finance, vorbește despre experiența directă alături de tinerii fermieri și despre energia cu care aceștia își urmăresc dezvoltarea.
„Experiența de coaching alături de tinerii fermieri mi-a reconfirmat cât de important este să le oferim spațiul și încrederea de a-și explora propriile idei. Fiecare business vine cu provocări diferite, iar uneori, o discuție deschisă poate aduce claritatea de care un antreprenor are nevoie pentru a merge mai departe. Mă bucur să văd interesul lor pentru dezvoltare și dorința de a găsi soluții adaptate propriilor afaceri. Cred că rolul nostru este să îi sprijinim nu doar cu informații, ci și cu întrebările care îi ajută să își descopere propriile răspunsuri.” Viorica Savu Mocănașu Director Zonal Zona Est BCR Social Finance
Dezvoltarea tinerilor fermieri începe cu încrederea în propriile decizii
Dezvoltarea tinerilor fermieri presupune un proces continuu de învățare, adaptare și consolidare a competențelor antreprenoriale. Într-un sector agricol aflat în permanentă evoluție, accesul la coaching, mentorat și schimb de experiență le oferă tinerilor antreprenori agricoli perspective noi asupra activității lor.
Prin programul Youth Agri Scaling (YAS), aceștia își pot aprofunda cunoștințele, își pot valorifica ideile și pot descoperi abordări potrivite pentru specificul fermei lor. Astfel, dezvoltarea profesională devine parte din evoluția fiecărei afaceri agricole, iar încrederea, inițiativa și dorința de progres contribuie la formarea unei noi generații de antreprenori pregătiți să construiască viitorul agriculturii.
O nouă generație care își construiește propriul drum în agricultură
Agricultura are nevoie de antreprenori care îmbină experiența din teren cu dorința de a învăța și de a evolua. Dezvoltarea unei astfel de mentalități începe cu accesul la cunoaștere, continuă prin experiențe relevante și se consolidează prin încrederea de a pune în practică ceea ce ai învățat.
Prin Youth Agri Scaling (YAS), BCR Social Finance și Clubul Fermierilor Români pentru Agricultură Performantă contribuie la dezvoltarea unei comunități de tineri antreprenori agricoli care își pot împărtăși experiențele, își pot extinde perspectivele și pot învăța de la profesioniști din domeniu.
Investiția în noua generație de fermieri înseamnă și investiție în oamenii care vor modela viitorul agriculturii românești, prin ideile, alegerile și viziunea lor antreprenorială.
Descoperă Youth Agri Scaling și oportunitățile dedicate tinerilor fermieri pe youthagriscaling.ro.
Fă următorul pas pentru viitorul tău în agricultură
Accesează formare, mentorat și finanțare și dezvoltă o afacere agricolă sustenabilă.
Proiectul beneficiază de sprijin din partea Uniunii Europene în cadrul Fondului InvestEU și al programului FSE+