Questfield School - școala modernă care continuă să se dezvolte

BCR Social Finance sprijină instituțiile private de invățământ
prin finanțare dedicată dezvoltării educației

Questfield School - școala modernă care continuă să se dezvolte

BCR Social Finance sprijină instituțiile private
de invățământ prin finanțare dedicată
dezvoltării educației

Prin acordul de garantare încheiat în cadrul EFSI Skills & Education Guarantee Pilot, inițiativă dedicată stimulării accesului la finanțare în domeniul educației, formării și dezvoltării competențelor, susținută de Fondul European pentru Investiții Strategice, BCR Social Finance își propune să îmbunătățească accesul la oportunitățile de dezvoltare a educației, printr-un apel la acțiune către toate părțile interesate să acceseze fonduri destinate asigurării unui proces de învățare continuu, la standarde de calitate.

Soluția financiară pentru instituții de învățământ - concepută special pentru IMM-uri, ONG-uri și fundații implicate în formarea educațională, oferă soluții de credit pentru capital de lucru și investiții, pentru active tangibile și intangibile. Acest instrument de finanțare vine în sprijinul antreprenorilor care conduc instituții de învățământ, școli private, grădinițe sau centre private de formare și dezvoltare a abilităților profesionale și au nevoie de finanțare pentru activitatea lor

Astfel, IMM-uri și ONG-uri implicate în formarea educațională au soluții de credit prin intermediul BCR Social Finance și al Fondului European de Investiții pentru:

  • plata facturilor și a salariilor
  • achiziția de rechizite și alte materiale consumabile
  • renovări de sedii, deschidere de puncte de lucru, platforme online, licențe sofware
  • orice altceva e necesar pentru dezvoltarea activității.

Școala Questfield, una dintre cele mai prestigioase instituții educaționale din București, a accesat soluții de finanțare de la BCR Social Finance pentru a-și susține planurile de dezvoltare.

“Una dintre prioritățile BCR Social Finance este educația. Ne dorim să obținem impact pozitiv în societate sprijinind microîntreprinderile, ONG-urile și întreprinderile sociale să își atingă obiectivele prin finanțări dedicate și educație de business, și în mod special pe cele care contribuie la dezvoltarea educațională. Ne-am bucurat să putem oferi soluțiile financiare potrivite unei școli în permanentă dezvoltare în raport cu dezvoltarea societății. Questfield School este o școală modernă care deschide multe orizonturi de cunoaștere prin sistemul de învățare oferit. Le mulțumim pentru încredere și oportunitatea de a colabora. Sperăm ca pe viitor să vedem din ce în ce mai multe proiecte frumoase în sectorul educației.” (Alexandru Codreș, Director Zonal Sud - BCR Social Finance IFN)

Dincolo de deschiderea către campusul Questfield School și a echipei minunate din cadrul acesteia, Laura Antoniu, Deputy CEO și Head of Communication & Admissions, ne-a oferit ocazia de a afla mai multe detalii despre misiunea și planurile școlii.

1. Ce înseamnă o școală modernă și ce oferă Questfield din punct de vedere educațional?

O școală modernă este o școală care continuă să învețe, care are capacitate de adaptare și este deschisă către a integra și aplica metode inovative de predare pentru a genera competențe în acord cu o piață a muncii în continuă schimbare.

Povestea școlii Questfield a început în urmă cu aproape 20 de ani, avându-și originile în dorința fondatoarei, Fabiola Hosu, de a crea o școală care să ofere, dincolo de experiența de învățare, o poveste care provoacă, respectă și completează unicitatea fiecărui copil. Cei 200 de elevi care ne salută în fiecare dimineață în timp ce se îndreaptă spre clasele lor se întâlnesc în campus cu un mediu care promovează și celebrează limbajul ca mijloc de necontestat în dezvoltarea gândirii. Știm să arătăm că ne pasă unii de ceilalți, copiii și adulții se simt în siguranță să descopere și să se descopere, să-și poarte cu mândrie identitatea culturală. La Questfield vin copii crescuți în familii bilingve, internaționale sau românești, iar comunicarea vine cu firescul în care ne ascultăm unii pe ceilalți pentru a înțelege și renunțăm cât putem de mult la paradigmele ancorate în preconcepții și prejudecăți.

Pornind de la diversitatea lingvistică, curriculumul școlii este îmbogățit cu bune practici internaționale, cu multe ore de limba engleză, cu învățare experiențială, menită să genereze competențe și nu doar parcurgere de conținut. Ethos-ul ce stă la baza metodelor de interacțiune și predare este unul incluziv și dezvoltă o înțelegere profundă a drepturilor și responsabilităților fiecăruia, lucru vizibil de când pășești în școală, prin sentimentul de apartenență la mediul școlii dezvoltat de majoritatea copiilor și abilitatea lor de a vorbi cu încredere. Punem un foarte mare accent pe recunoașterea și validarea diferențelor și diversităților dintre noi prin intermediul curriculum-ului, prin întrunirile elevilor de vineri, prin modul de adresare și prin display-urile colorate ce îmbunătățesc capacitatea copiilor de a reține și a reda ceea ce învață. An de an, sărbătoarea multiculturalității pe care o organizăm în luna mai pentru familiile din comunitatea noastră, ne permite să ne observăm, să ne înțelegem și să ne acceptăm originile și obiceiurile sociale unii celorlalți.

Copiii cresc într-o cultură a cărei valoare de bază este respectul, iar Questfield este și va fi despre cine este fiecare dintre noi și cum suntem noi toți împreună. “

 

2. Cum se poate dezvolta o școală privată și ce presupune accesul la finanțare pentru educație?

“Dezvoltarea unei școli private este un proces care implică expertiză în domeniul educațional, cunoașterea cadrului legal, recrutarea oamenilor cu un profil potrivit tipului de școală pe care fondatorul și-l dorește, acces la finanțare dar, mai presus de orice, crearea unei povești a școlii care să inspire tot ceea ce aceasta reprezintă și tot ceea ce construiește echipa. Posibilitățile de finanțare pentru învățământul privat sunt limitate și multe instituții finanțatoare închid uși pentru că nu se pot uita la succesul sau potențialul unei școli dincolo de cifre și bilanțuri.”

3. Cum a decurs întreaga colaborare cu BCR Social Finance?

“Ne-am bucurat să găsim în BCR Social Finance un partener care ne-a arătat încredere și a demonstrat că este o instituție care valorizează educația ca pion de neegalat în dezvoltarea viitoarelor generații de adulți ai țării. Tot procesul de acordare a finanțării s-a purtat la masa unui dialog autentic, cu soluții win-win și cu focus mai presus de orice pe oameni și pe valori.

4. Ati recomanda acest produs de finanțare de la BCR Social Finance și altor instituții de învățământ private? De ce?

“Cu siguranță da. Produsele de finanțare destinate special instituțiilor de învățământ beneficiază de garanție europeană, prin sprijinul acordat de UE – FEIS, iar finanțarea devine accesibilă școlilor în mod real prin pre-condiții rezonabile, clare și ușor de îndeplinit."

5. Ce facilități oferă Questfield School?

Școala gimnazială Questfield se află pe piața educațională de aproape 20 de ani, timp în care s-a dezvoltat organic, cu o echipă de oameni caracterizați de aceleași valori, dorințe și idealuri. Paradigma noastră se învârte în jurul interesului superior al copiilor, elevii aflându-se în centrul fiecărui proces decizional ca motivație supremă. Acțiunile noastre încep întotdeauna cu ”ne pasă” și se încheie cu ”ce am învățat” pentru că întregul nostru drum este construit ca o călătorie de învățare pentru adulți și copii deopotrivă.

Valorile specifice şcolii noastre vor fi permanent construite şi îndeplinite la nivel de înaltă calitate/de excelență.

• Umanitate

• Responsabilitate

• Leadership

• Creativitate

• Respect pentru diversitate/toleranţă

1. Domeniul educațional

· Concept educațional propriu bazat pe cărți și povești

· Bibliotecă școlară ce conține peste 10.000 de cărți

· Biblioteci individuale prezente în fiecare sală de clasă

· Un număr impresionant de mijloace de învățământ variate și adaptate, reînnoite periodic

· Două linii de studiu: românească și internațională

· Programe extinse de training și formare profesională pentru cadrele didactice și personalul nedidactic

· Predare diferențiată

· Predare cu accent pe dezvoltarea de competențe

· Predare prin stabilirea de relații

· Mediu de învățare dinamic și interactiv

· Ore de programare (laborator IT cu echipamente individuale pentru fiecare elev și unitate de control master pentru profesor)

· Ore de leadership, artă dramatică, istorie povestită, muzică, dezvoltare personală

· Platformă integrată de comunicare cu părinții

· Sistem informatizat de bibliotecă

· Platformă informatică pentru profesori

· Programul Leader in Me

· Pregătire pentru testul Cambridge

· Activități experiențiale

· Profesori transformaționali, cu experiență în sisteme internaționale

· Cluburi curriculare și extra-curriculare

· Departament de Wellbeing, având ca obiectiv dezvoltarea potențialului maxim al membrilor comunității noastre și dezvoltarea de relații sănătoase cu elevii, părinții și personalul nostru.

2. Baza materială și servicii conexe

Săli de clasă de aprox. 60mp, luminoase, cu mobilier nou, chiuvetă proprie, videoproiector, tablă magnetică, climatizare, camere HD și microfoane bluetooth pentru transmisia live a orelor / predare online

Spații interioare cu coridoare de acces largi, grupuri sanitare separate (staff, băieți și fete)

Campus generos: 4000 mp, spaţiu verde, bază sportivă, locuri de joacă, 3 clădiri, parcare.

Sală de mese (Meniuri sănătoase concepute în colaborare cu un nutriționist şi un medic pediatru);

Biblioteca şcolii şi bibliotecă pentru fiecare clasă;

Bază sportivă cu teren de sport de 600 mp, piscină încălzită și o sală de sport;

Materiale didactice, tehnologii educaţionale şi echipamente reînnoite periodic;

• Opțional, transport cu microbuzul școlii;

Serbări și evenimente;

Cluburi de arte, cunoaștere, sport și mișcare.

3. Sănătate și siguranță

• Triaj medical zilnic riguros, asigurat de asistenta medicală a Școlii

• Cort de triaj medical dotat cu termoscanner

• Asistență medicală pe tot parcursul zilei

• Triaj medical săptămânal efectuat de medicul pediatru

• Consiliere școlară asigurată de psihologul școlii

• Două nebulizatoare profesionale cu ajutorul cărora sunt dezinfectate săptămânal toate spațiile interioare

• Lămpi UVC pentru sterilizarea zilnică a tuturor sălilor de clasă

• Stoc reînnoit permanent de substanțe dezinfectante omologate, echipament de protecție pentru personalul medical și staff

• Proceduri riguroase de curățenie și dezinfectare

4. Program nutrițional

• Meniu în sistem catering cu ingrediente naturale, fără zahăr alb, făină albă, coloranți, aditivi etc.

• Programe pentru elevi și staff despre obiceiuri de alimentație sănătoasă

• Proces colaborativ cu implicarea părinților pentru adaptarea și personalizarea meniului

• Mic-dejun, gustare de fructe, prânz și gustare de după-amiază

• Pâine bio integrală, fructe și legume proaspete.

• Meniuri vegetariene / vegane / pentru alergii și intoleranțe disponibile la cerere.

• Meniurile sunt concepute de un nutriționist și aprobate de medicul pediatru al școlii și respectă principiile nutriționale specifice vârstei.

5. Proiecte și evenimente școlare

Health & Safety Week (invitați din comunitatea locală, exerciții de evacuare, sesiuni de igienă și acordare a primului ajutor)

Mental Health Week (evenimente de conștientizare și susținere pentru copiii și adulții cu probleme ce țin de sănătatea mentală)

Book Weeks (invităm scriitori, participăm la evenimente de carte, vizite la Bibliotecti, Librării, târguri, expoziții, concursuri de compoziție și literature)

Art Weeks (expoziții de pictură, sculpturi etc)

Fun Week (vizite, excursii, petreceri în pijamale)

Science Weeks (târgul de științe)

Earth Weeks (acțiuni ecologiste, participarea și organizarea la evenimente ce țin de protejatrea mediului)

Leadership Day (programul internațional Leader in Me si cum practicarea celor 7 deprinderi devine o cultură școlară)

Multicultural Week (Ziua multiculturalității, eveniment în aer liber cu organ izare standuri, tradiții, dansuri populare, mâncăruri și costume specifice : mândrie, acceptare, diversitate, incluziune

Mai multe detalii despre dezvoltarea Questfield School puteți afla pe http://www.questfield.ro/.